障害者グループホームのハローワーク求人

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

地域密着型のグループホームを運営し、利用者一人ひとりの生活を 大切にした支援を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・保健、福祉の総合をめざし、公益法人（財団法人）として、 広く地域と協力、連携をし、利用者に選ばれる事業を提供していま す

高崎市吉井町南陽台の住宅地に３件の民家で運営しています。 スタッフは女性中心で主婦の方がほとんどです。 女性活躍の時代。女性の方が働きやすい職場環境を整えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会適応を目的とした作業を支援し、生活の活力を見出し、自信が つくよう職員全員で仲良く助け合ってます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

就労継続Ｂ型、生活介護事業　 地域生活援助事業　 短期入所事業

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

真心のこもった対応で真剣に福祉に取り組み真の福祉社会に貢献す るように日々努力しております。　★　事業所情報あり　★

障害者が地域で、あたりまえに暮らしていけるよう、作業所全体で とりくんでいます。

精神障害者の日常生活の支援、相談、地域における交流活動を行な うことにより、精神障害者の社会復婦、自立及び社会参加の促進を 図る。

人と人との関わりを大切にし、心からのお手伝いが出来る様な職場 環境を整えています。

令和元年設立の新しい社会福祉法人です。 利用者の目線、職員の目線に立った法人運営を目指しています。 「こんなことがしたい」を一緒に実現していきましょう。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。