障害者グループホームのハローワーク求人

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

障害を持っている方々が、安心して暮らせる居住空間を目指して、 日々サポートしています。穏やかな女性職員中心の温かい雰囲気の 職場で、自分のペースで無理なく働くことができます。

入通所利用している知的障害者の生活を支援するとともに、地域に 根ざした施設運営にとりくんでいます。

知的、身体、精神の３障害の人達と職員が共に作業をしています。 ２００５年設立の施設で、将来、中心になって働いてもらえる人を 求めています

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知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

地域のニーズに根ざした安心且つ良質な障がい福祉サービスの提供 を基本理念とし　笑顔を大切に愛のある職場作りを目ざしています 。

２０２１年６月に新設した複合型施設（高齢・障害・児童）です。 「地域の福祉コンビニ」をテーマに、地域にとって身近な場所を作 ります。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

シルバー世代も活躍中。安定した会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当事業所は入社後の研修体制をしっかり行っています。また職員間 のコミュニケーションも良好です。

当事業所は入社後の研修体制をしっかり行っています。また職員間 のコミュニケーションも良好です。