障害者支援のハローワーク求人

利用者様と支援員がマンツーマンで関わりを持ち、ＱＯＬの向上を ともに目指しています。資格取得のための研修や勉強会への参加を していただきやすい環境です。

利用者様と支援員がマンツーマンで関わりを持ち、ＱＯＬの向上を ともに目指しています。資格取得のための研修や勉強会への参加を していただきやすい環境です。

利用者の基本的人権を尊重し、利用者が主役として、自らの意思と 判断で生活できるように、また自立を目指した生活ができるようお 伝いします。

従業員が安心して働ける会社創りを目標にしています。

兵庫県下で７２施設を運営する社会福祉法人として、兵庫県との連 携の下、地域に根差した福祉・医療現場の県政の一翼を担い、誰も が地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現を目指します

兵庫県下で７２施設を運営する社会福祉法人として、兵庫県との連 携の下、地域に根差した福祉・医療現場の県政の一翼を担い、誰も が地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現を目指します

労務管理・福利厚生などが充実しており安心して働ける制度が構築 されています。「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざ しに　明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行っています。

障がい者の方々のいろいろな相談に応じ、各種リハビリテーション や、社会参加のための支援を行っています。

障害のある方々に対して、施設支援と地域支援を実施しています。 利用者の個性と意思を尊重し、常に利用者主体の援助を実施してい ます。　

障害のある方々に対して、施設支援と地域支援を実施しています。 利用者の個性と意思を尊重し、常に利用者主体の援助を実施してい ます。　

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。