障害者支援のハローワーク求人

昭和３８年に精神薄弱児の施設として開設、現在は成人・児童グル ープホームに１５０名が生活し隣には病院があり地域福祉の拠点を 目指しています。平成２９年１２月に特養をオープン。

知的障害児・障害者の適切な支援を行う

訪問介護、介護タクシー、居宅介護支援、通所介護、居室１３戸の サービス付高齢者向け住宅を運営しています。お子さんのいるお母 さんや、主婦が在籍している、アットホームな職場です。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

知的障害児・障害者の適切な支援を行う

昭和３８年に精神薄弱児の施設として開設、現在は成人・児童グル ープホームに１５０名が生活し隣には病院があり地域福祉の拠点を 目指しています。平成２９年１２月に特養をオープン。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

障害者支援施設、新型特別養護老人ホーム、介護老人保健施設に 入所されているご利用者様に、食事とおいしい笑顔を提供し、また 病院へ入院中の患者様の生活を支えてている会社です。

福祉用具はご利用者様の身体状況に合ったものと、安心して使用で きる安全で衛生的なものがとても大切であるを考え、徹底した衛生 管理・品質管理のもと常にご利用者様の立場にたちご提供します。

社会福祉事業の推進を図り、福祉の向上と増進に寄与することを目 的としています。

「法人理念・障害者および、その家族が生きがいを持ち、しあわせ に暮らせる社会の実現をめざす。とりわけ、聴覚障害者の自立、情 報保障について質の向上を図るように努める。」

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人

福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人

重度の障害があり常時介護を必要としている人を受入れ心身ともに 調和のとれた生活を提供すべく２４時間体制で援助しております。 また、相談支援事業、就労継続支援Ｂ型の支援もしております。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

入所者が８０名、従業員６５名を越す人員となり、施設規模は大規 模である。女性従業員数約半数。