障害者支援のハローワーク求人

知的障害者の支援施設「かんなの里」を核として、障害福祉サービ ス事業所を運営しています。

昭和６３年設立。筑豊地区を中心に、知的障害者の方や高齢者の自 立に向けての支援を行っています。

障害者福祉法の理念に基づいて、障害者が施設に入所又は通所によ って、自立更生することを助長し、且つ、技術を取得して、自らの 力によって収入を得、自活の基礎を確立させること。

唐津・東松浦地域に在住されている心身に障害をお持ちの方を対象 に医療と福祉の両面にわたって総合的なサービスを提供する複合施 設です。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

地域の中で障害者が安心して暮らせるように！！障害者とその家族 に対して、福祉サービスに関する事業を行い、保険医療又は福祉の 増進を図るとともに、地域に根ざしたまちづくり活動をする。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

昭和６３年設立。筑豊地区を中心に、知的障害者の方や高齢者の自 立に向けての支援を行っています。

唐津・東松浦地域に在住されている心身に障害をお持ちの方を対象 に医療と福祉の両面にわたって総合的なサービスを提供する複合施 設です。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という意味が ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を スローガンに日々活動いたしております。

昭和６３年設立。筑豊地区を中心に、知的障害者の方や高齢者の自 立に向けての支援を行っています。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

社会福祉事業を行うことを目的として社会福祉法の定めるところに より設立された法人であり、今治市内において、老人・乳幼児・障 害児者に対して事業を行っています。

昭和４９年５月に開設し、地域社会に開かれた明るい豊かな施設づ くりを目指し、利用者個人の個性、主体性、可能性を尊び総合的な 福祉サービスを実践しています。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

障がい者入所施設が２ヶ所、障がい者通所施設が２ヶ所、相談支援 や地域療育の施設が１ヶ所、それぞれ地域に根差した施設運営を心 掛けております。【次世代法認定マーク（くるみんマーク）取得】

社会福祉事業を行うことを目的として社会福祉法の定めるところに より設立された法人であり、今治市内において、老人・乳幼児・障 害児者に対して事業を行っています。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。