障害者支援のハローワーク求人

知的障害の方々の包括的な生涯支援を目指して、幼児～学齢期の療 育・学校卒業後の活動の場を運営しています。

葛飾区内の知的障害者の親の会が母体となり設立した社会福祉法人 。

施設開所４０年を経、施策の変革の中で障害者の生活支援、就労支 援に努めている。週４０時間休制を堅持する中で各種休業制度等も 整備し、退職共済制度加入など福利厚生面も充実している。

施設開所４０年を経、施策の変革の中で障害者の生活支援、就労支 援に努めている。週４０時間休制を堅持する中で各種休業制度等も 整備し、退職共済制度加入など福利厚生面も充実している。

当法人は、町田市内にて障害者支援施設及び通勤寮、就労支援セン ター、相談事業　等　６事業を展開していおります。

ご利用者・スタッフともに明るく、日々”楽しく”をモットーに仕 事に励んでいます。 年次有給休暇は取得範囲内でいつでも取れます。

ご利用者・スタッフともに明るく、日々”楽しく”をモットーに仕 事に励んでいます。 年次有給休暇は取得範囲内でいつでも取れます。

和歌山県内で、障害者支援施設、障害児入所施設、児童養護施設、 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業、相 談支援事業、居宅介護事業等の運営を行っている。

和歌山県内で、障害者支援施設、障害児入所施設、児童養護施設、 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業、相 談支援事業、居宅介護事業等の運営を行っている。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

今年で３３周年を迎える社会福祉法人です。養護学校に通う子ども をもつ保護者たちの子どもたちの居場所となる施設の建設を強く望 む声を受け、作られた法人です。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

郷土の「中江藤樹聖人」の「誰でも努力すれば立派な人間になれる 」という創設の精神を尊び、高島市内で老人福祉施設と障害者福祉 施設を運営しています。

奈良県五條市で３６年以上の歴史を積み上げてきました。今では御 所市内でも事業展開しております。ミャンマーからの技能実習生も 受け入れしています。