障害者支援のハローワーク求人

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

法人創設以来、事業を拡大し今日に至っておりますが、福祉制度が 変わる中で、安定した施設運営のため、優秀な人材の確保に努め、 更なる発展を目指しております。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

地域で生活している障害者の日常生活をサポートしています。又福 祉的就労の場、仲間作り、地域交流の場を目的とし、生き甲斐を感 じ安心して生活出来る支援を目指しています。

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に 考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれ だけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に 考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれ だけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

身体等の障害があるために独立して・日常生活ができない方に生活 扶助を行い、残存機能の維持回復を通じて身辺の自立を図ると共に 、社会連帯及び社会参加ヘの意識を高める。

身体等の障害があるために独立して・日常生活ができない方に生活 扶助を行い、残存機能の維持回復を通じて身辺の自立を図ると共に 、社会連帯及び社会参加ヘの意識を高める。

女性利用者７１人、男性利用者２５人、成人の知的障害者が暮らす 入所施設です。利用者が必要なサービスを利用して、主体的に生活 していけるよう支援しています。

１８歳以上の知的障害者で雇用される事が困難な方に入所（通所） していただき自活に必要な職業、生活支援を行い、自活していただ くことを目的にしています。

１８歳以上の知的障害者で雇用される事が困難な方に入所（通所） していただき自活に必要な職業、生活支援を行い、自活していただ くことを目的にしています。

公費（支援費）により運営しているため安定している。同一法人内 に５施設を経営しており地域福祉の拠点として活動している。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

ご利用者の笑顔を大切に、職員皆で意見を出し合い介護業界を明る くやりがいのある場に創り上げようをしている職場です。多職種チ ームワークの良さと高い定着率、高い有給休暇取得率が自慢です。

ご利用者の笑顔を大切に、職員皆で意見を出し合い介護業界を明る くやりがいのある場に創り上げようをしている職場です。多職種チ ームワークの良さと高い定着率、高い有給休暇取得率が自慢です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。