障害者支援のハローワーク求人

身体等の障害があるために独立して・日常生活ができない方に生活 扶助を行い、残存機能の維持回復を通じて身辺の自立を図ると共に 、社会連帯及び社会参加ヘの意識を高める。

身体等の障害があるために独立して・日常生活ができない方に生活 扶助を行い、残存機能の維持回復を通じて身辺の自立を図ると共に 、社会連帯及び社会参加ヘの意識を高める。

女性利用者７１人、男性利用者２５人、成人の知的障害者が暮らす 入所施設です。利用者が必要なサービスを利用して、主体的に生活 していけるよう支援しています。

１８歳以上の知的障害者で雇用される事が困難な方に入所（通所） していただき自活に必要な職業、生活支援を行い、自活していただ くことを目的にしています。

１８歳以上の知的障害者で雇用される事が困難な方に入所（通所） していただき自活に必要な職業、生活支援を行い、自活していただ くことを目的にしています。

公費（支援費）により運営しているため安定している。同一法人内 に５施設を経営しており地域福祉の拠点として活動している。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

ご利用者の笑顔を大切に、職員皆で意見を出し合い介護業界を明る くやりがいのある場に創り上げようをしている職場です。多職種チ ームワークの良さと高い定着率、高い有給休暇取得率が自慢です。

ご利用者の笑顔を大切に、職員皆で意見を出し合い介護業界を明る くやりがいのある場に創り上げようをしている職場です。多職種チ ームワークの良さと高い定着率、高い有給休暇取得率が自慢です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

華頂山のふもと、知恩院を借景とした閑静な環境の中に学園があり ます。緑があり、名所があり、交通の便も良い。社会のニーズに応 じた福祉事業を展開しています。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。

派遣業

平成６年開設の、障害を持った方々のための入所施設です。 入所定員は５０名で、個別支援計画に基づいて利用者の方の権利を 擁護し、各々の健康管理に配慮し支援を進めています

平成１８年開設の施設入所支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型の施 設です。地域移行を目指して基本的生活習慣の確立と自立に向けた 包括的支援に努めています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

平成６年開設の、障害を持った方々のための入所施設です。 入所定員は５０名で、個別支援計画に基づいて利用者の方の権利を 擁護し、各々の健康管理に配慮し支援を進めています

派遣業

派遣業