障害者支援のハローワーク求人

利用者と一緒に楽しい職場を作り、仕事を通じて地域の人への感謝 の気持ちを勉強できる様に、職員が一人一人の障害者に応じた指導 や援助を行う。

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。 企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サー ビス事業として展開しております。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくり を目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員 が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくり を目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員 が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくり を目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員 が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくり を目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員 が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

全国で数少ない重度重複聴覚障害者の生活施設です。『なかまが主 人公』を実践と運営の方針として、コミュニケーションの共有・保 障と聴覚障害者集団の保障を土台に支援を行っています

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

障害者の支援施設として、職員２００名、利用者４２０名の大規模 な社会福祉法人で、地域の雇用対策にも貢献しています。

障がいを持つお子さんの保育をしたり、１８才以上の障害者に通所 してもらい、授産を通して一般就労や社会的自立支援を行なうとこ ろです。

老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目 標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度 でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。

平成２年に知的障害者更生施設（入所）を開設。平成８年には知的 障害者授産施設を開設し、更にグループホーム、重症心身障害者の デイケアを運営し、地域の知的障害者福祉の拠点になる。

障害者の地域生活を支える仕事です。業務内容は生活支援、就労支 援、児童の療育など多岐に渡ります。協調性を大事にしており、「 障がい者に理解のある方、明るく優しい人材」を求めています。

令和４年８月に新設の社会福祉法人です。障害者支援施設の運営を 令和５年４月から開始しています。誰もが安心して生活できる地域 を目指して、福祉の観点から必要なことをひとつずつ実践します。

令和４年８月に新設の社会福祉法人です。障害者支援施設の運営を 令和５年４月から開始しています。誰もが安心して生活できる地域 を目指して、福祉の観点から必要なことをひとつずつ実践します。

令和４年８月に新設の社会福祉法人です。障害者支援施設の運営を 令和５年４月から開始しています。誰もが安心して生活できる地域 を目指して、福祉の観点から必要なことをひとつずつ実践します。