雇用保険のハローワーク求人

リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとと もに、地域の福祉課題に対応していきます。

東京から九州まで、市場、パイロットショップを通じて、消費者の 求める商品の開発・流通を展開しています。

リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとと もに、地域の福祉課題に対応していきます。

ハローワークの愛称で親しまれ、地域の総合的雇用サービス機関と して、求職者・求人者へ職業相談・紹介業務、雇用保険関係業務等 各種サービスを無料で行う国の出先機関です。

リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとと もに、地域の福祉課題に対応していきます。

路線・宅配・流通・ダイレクト各事業も中心に業績も伸ばしている 。今後はＶＡＮシステムを中心に一層の発展が期待できる。

リーフ新市は、２０１１年４月に地域密着型特別養護老人ホームと して開設し、安心・安全な福祉サービスを提供し、歩行浴プールで 介護予防を行うなど地域の方に愛される施設を目指します。

労働基準法・労働安全衛生法・職業安定法・雇用保険法・労災保険 法・男女雇用機会均等法・育児介護休業法・パート法等の労働関係 法令の執行機関です。

リーフ新市は、２０１１年４月に地域密着型特別養護老人ホームと して開設し、安心・安全な福祉サービスを提供し、歩行浴プールで 介護予防を行うなど地域の方に愛される施設を目指します。

平成１５年１０月、県内で２番目の税理士法人を設立。社会保険労 務士事務所も併設。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

創業以来、石油製品の小売業、船舶給油を行ってきたが、平成４年 にモスバーガーを開業した。地域密着型の地域に役立つ企業作りを している。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

当地に開院して約５０年、子どもからもお年寄りまで、地元の方々 から幅広く信頼頂いております。入職時はスタッフー同丁寧に指導 致します。子育て中の方も活躍する明るい職場です。

介護老人保健施設（入所７０名、通所６０名）　主に高齢者の自立 支援、在宅復帰支援のためのリハビリ、居宅介護支援、訪問介護等 のサービスを提供しています。

大人用紙おむつの生産。令和７年４月、新体制での再スタートをき りました。令和７年７月、株式会社近澤製紙所から瑞澤工業株式会 社に社名変更しています。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和５年）