電工のハローワーク求人

昭和４年創業・昭和２３年会社設立。得意先には、大手都市銀行や 官公庁があり、安定しており、また、若い人材の教育にも力を入れ ており、社員の定着率も高い。

昭和４年創業・昭和２３年会社設立。得意先には、大手都市銀行や 官公庁があり、安定しており、また、若い人材の教育にも力を入れ ており、社員の定着率も高い。

都内を中心に関東エリアにおける一般住宅、マンション、テナント などの新築工事、改修に幅広く携わっています。電気工事業を通じ て社会及び経済発展に貢献することを経営理念としています。

平成２５年、建設業（電気）工事業の宮城県知事許可を受け、ＬＥ Ｄ等の新しい電気設備工事にも力を尽くしています。東日本大震災 の仕事も多数請け負っており地域に貢献する仕事を続けています。

天井収納階段及び金属製学習机のトップメーカーで、大手企業との 業務提携を推進し、新製品の開発に意欲的です。また、工場内の作 業環境の改善を積極的に進めております。

『夢を持てる会社』『家族を大切にする会社』 これを心掛けている会社です。 また、社内の人間関係、働きやすさを常に追求しています。

東日本大震災発生時には、いち早く太陽光発電を使い、ショールー ム周辺の皆様に携帯電話の充電を提供しました。地元に貢献する企 業を目指しています。

従業員の働きやすさを重視しており、離職率が低いのが特長です。 幅広い年代が活躍しており、ベテランから新人までがコミュニケー ションを取り、互いに助け合いながら仕事を進めています。

官公庁（国、県、市、町）から民間まで幅広く得意先を持ち、総社 にも営業所があります。

官公庁（国、県、市、町）から民間まで幅広く得意先を持ち、総社 にも営業所があります。

取引先は大手が多いので仕事は安定しています。 若者が多く働きやすい職場です。初心者の方にも丁寧に指導してい きますので安心して下さい。

取引先は大手が多いので仕事は安定しています。 若者が多く働きやすい職場です。初心者の方にも丁寧に指導してい きますので安心して下さい。

日立製作所の系列会社として１９７４年に設立。２０２５年４月１ 日より、同じく日立産機システムのグループ会社と合併し（株）日 立産機グリーンテックが発足。

毎月社内での全体ミーティングなど、きめ細かなコミュニケーショ ンの中から、決めた目標に向かって努力をしております。 とちぎ健康経営事業所認定。社員の健康に注力

１０代から５０代までの男女問わず幅広く採用しており、それぞれ の性格・能力に応じた職場環境を提供できるように心掛けています 。

送電線工事を主に、土木工事等を幅広く行っています。また、温泉 ボーリングの工事も行っています。

当社では幅広い年代の方々が活躍しています。それぞれの能力をチ ームワークで結びフォローしあいながら一つ一つの現場を作り上げ ています。互いに刺激を受けながら成長できる環境です。