電工のハローワーク求人

パナソニック・パナソニック等の代理店として、電気設備資材・空 調機・電器製品・照明器具等の総合卸売業

丁寧な技術指導を行います。平均年齢が低く、活気があり相談もし やすい会社です。社歴に関係なく社員の意見を大事にしています。

働きがいや、働きやすさを重視し雇用管理を行っています。休暇、 労働時間など会社全体で無理の無い配分を設定しています。会社を 設立してからまだ日が浅いですが、幅広い分野で実績があります。

平成４年３月会社設立、お客様のお蔭で現在に至っております。

弊社は幅広い内容の工事に携わっております。仕事の中で得た豊富 な知識・経験を生かし、将来独立したいという意思のある方には全 面的に応援いたします。

都内を中心に関東エリアにおける一般住宅、マンション、テナント などの新築工事、改修に幅広く携わっています。電気工事業を通じ て社会及び経済発展に貢献することを経営理念としています。

都内を中心に関東エリアにおける一般住宅、マンション、テナント などの新築工事、改修に幅広く携わっています。電気工事業を通じ て社会及び経済発展に貢献することを経営理念としています。

電気工事に関する各種の技能を身に付けることができ、独立をする ことも可能である。

当社は住友大阪セメントグループの一員として各工場の電気工事等 を請け負っており、安定した業務基盤を有しています。長年無借金 経営を続けており、不況に強い体力を有しています。

ＩＳＯ９００１：２０１５認証企業として、お客様が満足のいく設 計施工の提供及び社会への貢献を目標にかかげております。夏季・ 冬季の長期休暇や諸手当の充実、福利厚生も魅力です。

年齢層は外注作業員も含め２０代から４０代と幅広く、未経験の方 でもサポート体制を整えているので安心して働いていただけます。

年齢層は外注作業員も含め２０代から４０代と幅広く、未経験の方 でもサポート体制を整えているので安心して働いていただけます。

全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。

社員は２０代１名、３０代４名、４０代４名と若く、しっかりした 電気知識を身につけて長く勤めて頂く事に重きを置き、社員同士仲 が良くお互いに相談し合ってます。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの 両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。

男女・年齢・経験等に関係なく、各社員のやる気と能力を最大限活 かせる職務内容・勤務日時を設けるよう努めています。 先輩後輩のしがらみもなく、公私を分けたい方におすすめです。

創業以来４０年間にわたり、順調に推移しており、公共事業が主と した電気工事業であり、安定性のある企業である。

当社は、機械では作れない高性能のカスタマイズモータをお客様に 提供できるのが強みです。くるみん、健康経営優良法人ネクストブ ライト１０００認定。

開業してまだ８年程度ですが、外注業者様と仲良く仕事に取組んで います。取引先様も比較的話しやすく仕事はやり易い環境です。資 格取得は斡旋していますので生きていく上で役に立つと思います。

当社は定着率が高く、長く働き続ける社員が多いのが特長です。安 定した職場環境で、安心してキャリアを築くことが可能。教育制度 も整っており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。