電気主任技術者のハローワーク求人

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの 総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社 会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの 総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社 会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

社内研修及びＯＪＴを実施しています。ライフワークバランスも取 れる環境で状況に応じたリモートワークも導入。幅広い分野の工事 を行うので多くの技術・知識を身につけたい方には最適な職場です

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの 総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社 会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

工作機械の世界トップクラスのヤマザキマザック株式会社向けを主 として鋳物を生産する日本有数の鋳物工場です。

公益法人として設立され、中小企業の電気設備の安全使用に貢献し ている。

公益法人として設立され、中小企業の電気設備の安全使用に貢献し ている。

公益法人として設立され、中小企業の電気設備の安全使用に貢献し ている。

公益法人として設立され、中小企業の電気設備の安全使用に貢献し ている。

公益法人として設立され、中小企業の電気設備の安全使用に貢献し ている。

社内研修及びＯＪＴを実施しています。ライフワークバランスも取 れる環境で状況に応じたリモートワークも導入。幅広い分野の工事 を行うので多くの技術・知識を身につけたい方には最適な職場です

当社の製品は、ＦＳＳＣ２２０００認証取得工場としての厳密な品 質管理のもと、家庭用、業務用、医薬品用等、常に安心、安全な高 品質の製品を、年間約１９万トン生産しています。

ＪＲ各社、国土交通省、各高速道路会社、航空局、東京都、地方自 治体など官公庁を主な得意先に持ち安定して経営を維持している。 ２０２４年度売上げは３９０億円で着実に成長を続けている。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。