電気回路設計のハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

昨年度の平均有給日数１４．１日と休暇を取得しやすい職場環境で す。年１回社員旅行ではリフレッシュできる環境の提供と共に、組 織の一体感を高めています。男性・女性の育休取得実績あり。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

プライム市場上場の安定した総合エンジニアリング企業。 機械、電気、ソフト開発に特化し、幅広い製品領域を サポートする技術支援事業を展開しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

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主力製品であるオーステンパー炉は、業界で納入実績Ｎｏ１。 実績とノウハウに裏打ちされた当社の熱処理技術は、顧客より高い 評価を頂いています。３０代４０代の技術社員が頑張っています。

巨大な市場ではないのですが、茶葉の計量に関してはこの市場の過 半数を越える実績を誇っています。このように他社とは異なった技 術を承継し、信頼性の高い商品の開発と販売を行っております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

アスファルトプラント、生コンクリートプラントのトップメーカー である日工（プライム上場）の子会社。プラント制御のハードから ソフ卜までを一貫生産するメカトロニクス集団。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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省力化に貢献する計器盤、制御盤及び受配電盤、電子機器の設計、 製作販売をはじめ、計装工事、電気工事の設計監督施工、給排水設 備工事を日本全国に展開しております。

昭和２３年に設立されて以来、「本質を直視して」の信念を貫ぬき 、産業界の発展に大きく貢献。海外にも２０社以上の関係会社を持 つ世界的規模に発展しているプライム市場企業です

ロボットやＩｏＴなどの最先端の技術を活かした省人力化を行い、 生産現場の効率アップを目的とした生産設備（ＦＡ装置）の開発、 設計、製作、据付を行う事業所。