電気回路設計のハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

職場は風通しの良い、誰でも意見の言える職場雰囲気です。２０歳 代、３０歳代、４０歳代が中心メンバーで、全員で職場環境の改善 活動を進めています。新しい仕事にも随時チャレンジしています。

一部、二部上場企業からの生産管理システムの受託開発を主として 、ユーザーからの高い評価を得ています。個人のやる気を尊重し、 働きやすい環境作りを行っています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

日立製作所及びその関連会社が、当社の主要な取引先であります。 一人一人の能力を高め、高い技術力を保持し、技術力をもって社会 貢献もしている企業であります。

創業以来化粧品製造機械の設計製作販売を主業務として、国内大手 化粧品メーカーへの販売、海外への輸出により業績を伸し技術開発 においても多くの特許取得により発展の一途をたどっている。

創業以来化粧品製造機械の設計製作販売を主業務として、国内大手 化粧品メーカーへの販売、海外への輸出により業績を伸し技術開発 においても多くの特許取得により発展の一途をたどっている。

創立から半世紀、レーザ及び光応用製品一筋で研鑽を積んできまし た。大手企業を中心にオリジナル製品を製造、販売しています。オ プテックス・グループ（東証プライム）の傘下です。

昭和１８年の創立以来、電気化学分析装置の開発に取組んでいます 。多様化するユーザーニーズに応えるべく新製品開発にチャレンジ し、業界をリードする分析装置を提供しています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

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