電気工事のハローワーク求人

電気・設備会社関係取引メーカー２００社（東芝・パナソニック ・矢崎総業）をメインに茨城、千葉、栃木、群馬に８営業所を配し 着実に伸長している。

新発田ガスグループの一員として盤石な経営基盤を築きながら、安 定した成長を続けております。当社の事業は、生活や産業活動に密 接に関わっており、今後もより一層社会貢献に取り組んでいきます

市内でも作業車・ユニック・重機等揃っている業者は少ないと思い ますが、工事の多様化についていけるように機械を揃えています。 時代のニーズに応えられるよう日々前進しています。

家族的な雰囲気で楽しく働ける職場です。

ソフトの開発から、コンテナクレーンの部品の管理・梱包作業を行 っています。女性が多い職場で働きやすい職場です。

１９０１年創業、トラックの荷台を製造、販売またトラックシャシ 改造等行うメーカーです。年間休日１２１日、入社日から有給休暇 付与されます。＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り。

ソフトの開発から、コンテナクレーンの部品の管理・梱包作業を行 っています。女性が多い職場で働きやすい職場です。

日常生活に不可欠な電気のライフラインの安全供給を支えるため、 電力関係設備の業務を通じて地域に根付いた社会貢献をさせていた だいております。

少数精鋭で和気あいあい！社員同士の信頼関係が高く安心して働け ます。職場の年齢層は２０歳代の若手社員から５０歳代のベテラン 社員までと幅広い年代が活躍中。

弊社はインフラ事業を中心に経営しておりますので、将来的にも安 定した職場で働くことができます。また労働環境も充実しており、 若い方が安心して働ける環境を整備しています。

昭和１２年に設立。地域医療の中核的な病院として、新しい医療機 器の充実、優れた医療スタッフをそろえ、先端医療・高機能医療の 実現に努めています。

大分県内の中小電気工事業者の福利厚生及び事業の発展を図るため 、各種事業を行い、組合員の公正な経済活動の機会を確保すること を目的としている。

少数精鋭で和気あいあい！社員同士の信頼関係が高く安心して働け ます。職場の年齢層は２０歳代の若手社員から５０歳代のベテラン 社員までと幅広い年代が活躍中。

２０代から７０代のメンバーが働いています。週２～３日が希望、 出来るだけ働きたい、日払い週払い希望など、その方に合わせた働 き方が可能です。未経験の方、交通手段がない方もＯＫです。

協力会社様含め皆面倒見が良く和気あいあいとした雰囲気 判らないことを気軽に聞ける環境づくりを大切にしています

若手社員の多い、活気のある職場です。明るく和やかな雰囲気で、 新人スタッフを歓迎する風土があります。入社してすぐはわからな いことも多いと思いますが、何でも気軽に質問しやすい環境です。

工事部と家電部があり工事部にＯＡシステム課を設け多様化するユ ーザーのニーズに対応するためハード及びソフトのサービス体制を 整備

電気内線工事、外線工事を実施する。