電気設備のハローワーク求人

朝礼や会議よりもお互いの対話が大切だと考えています。 会社負担で、資格取得を推進しています。資格獲得後定期昇給のほ か特別昇給の実績があります。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

デジタル化が進む現代社会において、高速・大容量のブロードバン ドはなくてはならないものです。スマートフォンやタブレット端末 などを快適に使うため、通信インフラの構築を担っています。

不景気の中平成１３年に開業し着実に業績を伸ばしております。 まだまだこれからの会社ですが、一緒に会社を大きくしてくれる方 、お待ちしております。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

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２０１９年に創業５０年を迎え、地域の信頼と共に実績を伸ばして います。ＩＳＯによる品質管理やエコアクション２１による環境へ の取り組みにも高い評価を頂いています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

昭和４２年創業、４０年以上が経過いたしました。年々業績を伸ば しております。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

宇都宮地区では　ＪＲ東日本鉄道株の電気設備保守点検専門の会社 は当社のみです。－般の工事等は施工していません。経験は問いま せん。やる気のある人であれば、仕事は当社で教育します。

電気工事会社としては、売上・実績共地域上位です。また、会社の 方針として「技術力の向上」に力点を置き社員教育に力を入れてい ます。

昭和４３年（１９６８年）創業、人と技術力を養い、お客様を大切 にし、地域社会に貢献しています。平成２０年に従業員の年功序列 プラス能力評価併用制度を導入し、賃金・昇給に反映しています。

昭和４３年（１９６８年）創業、人と技術力を養い、お客様を大切 にし、地域社会に貢献しています。平成２０年に従業員の年功序列 プラス能力評価併用制度を導入し、賃金・昇給に反映しています。

地方公共団体の支援機関として、下水道施設を建設しています。

小さな工事から大規模工事まで、最適な環境づくりを提案。 国際規格ＩＳＯ９００１取得。岡山市内工事業者格付け特Ａランク 創業から培ったノウハウ・実績で安定した業績をあげています。