電気設備のハローワーク求人

・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

年間休日１２５日（土日祝休み）、夜勤なし

住宅等の小規模建物からホテルなど大規模建築物まであらゆる建物 の建築設備の設計、工事監理をしています。高知だけでなく全国各 地、海外の物件もあり。設計から完成まで携わります

平成１３年創業と業歴の浅い会社ではあるが、大手業者からの受注 が順調に伸びいている。清掃及び警備の質の向上によるユーザーニ ーズの満足を目指し、従業員教育に力を置いている。

電気配線工事・ＬＡＮ工事など地元を中心とした官公庁・工場から 、一般住宅までの電気・通信設備工事全般をおこなっています。 グループ会社にエスツーアイ（株）があります。

年間休日１２５日（土日祝休み）、夜勤なし

火災による事故が多発する中、消防法の改正により防災設備の重要 性が再認識されはじめ、需要が増えてきています。現場での経験が 一番の社員教育と考えています。

住宅等の小規模建物からホテルなど大規模建築物まであらゆる建物 の建築設備の設計、工事監理をしています。高知だけでなく全国各 地、海外の物件もあり。設計から完成まで携わります

当社は設立９年弱の若い会社ですが、お客様のあらゆるニーズにお 応えできることを目指して取り組んでいます。

当社は電気技術者の集団で、やりがいのある、明るい職場です。

土日祝日休みが基本で、残業は月平均１０時間。少人数で相談しや すく、資格取得や技術の習得を応援します。仕事と家庭を大切にし ながら、技術者として成長できる会社です。

電気・通信と幅広く営業し、今後一層発展が期待できる。

（株）鳥羽のエンジニアリング部門の強化を図るため分社独立し、 エンジニアリングに省人、省力を加えてメーカーとして発展を目指 している。工場のＦＡ化をサポートして常に信頼を得ています。

創業２００６年。技術力と対応力を評価され、大型案件が２０３０ 年まで安定継続。チーム作業と安全教育を徹底し、若手育成に力を 入れています。

大規模な建築・土木現場が増えています。やりがいのある仕事で、 一緒に会社を盛り上げて下さい。社員旅行やゴルフ、飲み会なども 定期的に開催し、アットホームな会社です。