電気通信工事のハローワーク求人

藤井産業株式会社の１００％子会社であり、常に最新の情報技術を 活用し、医療・文教・消防・防犯など、あらゆる分野で高品質・高 付加価値の電気通信設備をワンストップで提供しております。

昭和５５年設立・年商４億円前後で関東一円を商圏としています。 電気通信工事業の他、電気工事業の許可を取得し官公庁より受注も 増え、業務を拡大しています。

ＮＴＴ等、大手通信会社が主要取引先で安定性抜群です。 ＩＴビジネス関連企業として今後も発展が期待できます。

創業以来、堅実な事業展開を行っています。顧客との信頼関係を大 切にしながら着実に業績を伸ばしています。

創立５０周年を迎え、経験を積んだベテランから若手までが揃うバ ツグンの安定感。 暮らしを支える手当や年に最大３回の賞与が充実している。

インフラに関わる仕事です。 取引先には大手企業もあり業績は安定しています。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら技術を学べます。

社会インフラ整備など、防災・減災対策、最先端技術を活用したシ ステム開発やシステム再構築を提供し続け、お客様の様々な要望に お応えし、社会の発展に貢献する企業を目指しています。

長い実績と経験をもっているとともに、活気にあふれている。

全員未経験からのスタートです。 時間をかけて指導します。

全員未経験からのスタートです。 時間をかけて指導します。

当社は日本電気（株）の機器が納入された県内の官公庁、企業様で 情報通信システムの新設、維持、保守業務を行う会社です。

ケーブルテレビや情報通信システム構築に於けるすべての業務で、 コンサル業務を中心として、着実に実績を積み重ね、技術力をさら に磨き、次なる事業ヘと大きく踏み出そうとしています。

「考えろ、やってみろ、みんなのために」の理念のもと、心と技術 を備えたサービスで行政側の立場として地域の社会インフラに貢献 。活躍の場は河川・ダム・道路など多岐に亘る。

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料