電気通信工事のハローワーク求人

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

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「地域の安心と安全を支えるインフラ支援企業」 官公庁、法人企業、各教育機関、病院等のお客様を中心に宇都宮で 創業３２周年地域密着型企業です

将来の技術者を育てることを大切にし、２０代・３０代前半の社員 も多く活躍しております。長期的なキャリア形成を想定して、社会 人としても技術者としても成長できる環境です。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

電力系を中心とした安定した受注を確保。近年の携帯電話・多機能 通信の需要増加に伴い、光ファイバー及びＣＡＴＶ等の高次の事業 を展開。完全週休二日制を導入し社員が働きやすい環境作りを応援

電力系を中心とした安定した受注を確保。近年の携帯電話・多機能 通信の需要増加に伴い、光ファイバー及びＣＡＴＶ等の高次の事業 を展開。完全週休二日制を導入し社員が働きやすい環境作りを応援

大崎グループ約１７００名の一翼の担い手として、昭和５３年設立 以来、地元企業として千葉県内で確固たる地位を築きました。日夜 技術の研鑽を重ね、２１世紀社会の基盤作りに邁進しております。

大崎グループ約１７００名の一翼の担い手として、昭和５３年設立 以来、地元企業として千葉県内で確固たる地位を築きました。日夜 技術の研鑽を重ね、２１世紀社会の基盤作りに邁進しております。

当社は強固な経営基盤のもと、社員一人ひとりが真心を持って仕事 に取り組み、生きがいが有り魅力の有る明るい職場環境が整備され ています。

当社は強固な経営基盤のもと、社員一人ひとりが真心を持って仕事 に取り組み、生きがいが有り魅力の有る明るい職場環境が整備され ています。

当社は強固な経営基盤のもと、社員一人ひとりが真心を持って仕事 に取り組み、生きがいが有り魅力の有る明るい職場環境が整備され ています。

ＮＴＴ関係の通信工事とベーカリーという２つの事業をしておりま す。

２５歳から３５歳の若手が中心の職場になります。

電気（通信）設備に関する知識を生かし、地域社会に貢献できる会 社を目指しています。