電話対応のハローワーク求人

平成２７年度にＮＰＯ法人格を取得し、平成２８年度より加西市体 育施設の決定管理を受託しました。市民と密接したスポーツの推進 と健康づくりに取り組んでいる団体です。

委託で医療事務を行う会社です。入社時にオリエンテーションを実 施させて頂き、３ヶ月間研修期間とし、業務に慣れて頂く様に指導 を行っています。聞きやすい環境作りも行っています。

資格や経験が必要なく、自動車が好き、手に職をつけたい。という 方にもご活躍頂けます。研修制度や資格取得制度があり、スキルア ップ、独立をお考えの方も勉強しながら働ける環境です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

会社のトップを始め、従業員も若く働きやすい環境を整えています 。向上心を常に持ち日々成長している企業です。

セレクトショップ「パリゴ」やファッションビル「アクセ」を展開 。世界に通用する究極のショップを、目指して“新しいもの”を創 造し続ける企業です。

大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで 提供している会社です。「すべての人の雇用創出」をテーマに雇用 促進、職業スキルの教育、研修等に取り組んでいます。

生コンクリート製造を中心とした企業です。

生コンクリート製造を中心とした企業です。

航空学科（ＣＡ・グランドスタッフ、エアラインスペシャリスト、 グランドハンドリング）の学生を航空業界へ就職させる教育。グロ ーバルコミュニケーション学科での留学生教育

地域密着型の営業形態、無線配車中心の仕事で無線配車率７５％以 上。全車ＧＰＳナビ配車で未経験者でも安心です。 また、保育園設置など独自の福利厚生にも力を入れています。

総合人材サービス。創業２０年を迎え「人と企業をサポートし、地 域社会への貢献」を目指し、熊本に本社を置き、九州地域への拡大 を展開している。「わくわくする会社作り」に取り組んでいます。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

ホテル・旅館の経営やリゾート施設の運営・管理をメインに行って おります。なかでも「あかりを灯す運動」と称し、地域を中心に閉 鎖した施設の再開発を手掛けているのが大きな特徴です。

令和３年４月に県内８ＪＡが合併し「ＪＡレーク滋賀」が発足。 県内最大規模のＪＡとなり、全国的にも有数の規模を誇る。

一般病床４０床　地域包括ケア：７４床

昭和２１年創業。歴史のある会社で少人数ですが家族的な雰囲気の 会社です。

スタッフの「和」をモットーとして、楽しく仕事ができる職場です 。一人一人の利用者様に対して、個別な対応が可能です。