顧客対応のハローワーク求人

当社では社員のワークライフバランスを大切にしています。 残業はほとんどなく有休もしっかりと取得できる環境で、 心身ともに健康な状態で働いていただけます。

当社では社員のワークライフバランスを大切にしています。 残業はほとんどなく有休もしっかりと取得できる環境で、 心身ともに健康な状態で働いていただけます。

１９７３年から多数の特許を取得してきた実績のある特許事務所で す。平成２６年に法人となりました。

「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、 独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半 数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。

個人経営ですので家族的雰囲気で気楽に仕事ができると思います。 時間の融通もききますので家庭に無理のない勤務もできると思いま す。

誰もやらないことをやることに私達の価値があると考え、数々の業 界初に挑戦してきました。「人こそ全て　人が企業」を企業理念に 掲げ、会社と共に成長していく場を提供したいと考えています

１．ビルメンテナンス業界では中国地区最大手 ２．高齢者（６０歳以上）の占率６０％。

私たちが扱うのはどれも生活に欠かせない「消耗品」です。流行に 左右されることなく、年間を通して需要が安定しているため、不況 の影響を受けにくいのが最大の特徴。

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

創業４８年間、お客様のお声を聴く製品づくり。『いのちを笑顔に つなぐ』を理念に掲げ、命を守る製品作りから、お客様、関わる方 々を結び、笑顔になってもらえる未来を目指しています。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

平成２５年６月に派遣会社の請負職場から分社独立した会社です。 お取引先から、納期、品質など信頼を得ることができた結果です。 従業員のチームワークの強さをもって業容拡大に邁進しています。

鉄道・重量物・食品・産廃運送と幅広いニーズに対応可能です。

東証スタンダード上場のトランスジェニックグループの一員です。 グループ化に伴い新薬リサーチセンター及び安評センターが合併し 、株式会社トランスジェニックとして２０２４年１０月に発足。

従業員の平均年齢が若い活気のある職場です。鉄骨建築の施工図を 作成し原寸、加工、組立まで当社で行います。また、施工図は全て キャドシステムで作成しています。