食事介助のハローワーク求人

定年制がないことから、職員の年齢層は幅広く、様々な職種の人が 入所者によりそったサービスを提供しています。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

内科・整形外科

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

子育て世代が中心に活躍している職場です。 介護未経験の方、ブランクのある方にも活躍できる環境を 目指しています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

香林会は経験主義に偏らず、常に問題意識を持ち、利用者様が明る く健やかに過ごして頂けるよう、社員一同責任を持って努めており ます。

元気な暮しのお手伝いをスローガンに、自立した日常生活を営むこ とが出来るようにお手伝いします。運動機能を高めるためにパワリ ハを主なメニューとしており、フィットネスクラブのイメージです

プリセプター制度（教育担当職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

高齢者と障がい者の入居施設です。また、同一建物内に生活介護と 訪問介護の事業所もあります。

北水会グループの強力な医療連携を背景に、茨城県内の有料老人ホ ームの先駆けとして培った高い対応力と自由な暮らしの提供

障害福祉、介護保険に対応したデイサービス事業

１６４床（一般病床２０床・地域包括ケア病床２４床・医療療養型 病床１２０床）のケアミックス型（一般病床と療養型病床を併せ持 つ）病院です。その他に居宅サービス事業所を併設しています。

吉野病院グループ基本理念・心あふれる医療と介護・地域に根付い た信頼できる病院。 平成１５年度日本医療機能評価機構認定証取得