ＡＳＰ．ＮＥＴのハローワーク求人

平均年齢２８歳という若さを活かして激しく変化するＩＴ環境に俊 敏に対応し、お客様にご満足いたたけるよう高品質なサービスの提 供に努めてまいります。

人に喜ばれる商品、チームをつくり「サービスとは・・」を創造し 、新しい技術や事業も積極的に取り入れ、設立以来、増収増益の安 定した強い会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員の多くが中途採用で、様々な経歴を持つ社員が在籍しています 。これまでの経験にとらわれずに新しい仕事に挑戦することもでき ます。福利厚生も充実しています。

社員の多くが中途採用で、様々な経歴を持つ社員が在籍しています 。これまでの経験にとらわれずに新しい仕事に挑戦することもでき ます。福利厚生も充実しています。

株式会社オロ（東証一部上場）の１００％子会社です。私服ＯＫ、 フランクで風通しが良い働きやすい環境にしていきます。 ２０１９年７月開業。

・当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウ ド、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと先進的な 技術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

各事業領域において専門知識と経験豊富なチームを有しており、複 数の業務を一括して当社に委託することで、効率的なプロジェクト 管理と一貫したコミュニケーションを享受することができます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

福井を拠点に全国展開。民需、公共、医療、福祉など幅広い業界を 対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双 方の案件を事業としています。

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以 外にインフラの構築部門にも力を入れています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

１９９４（平成６）年設立。「人材こそが財産」をポリシーとして エンジニア育成・仕事環境整備に注力しており、確かな技術の提供 を徹底、又、人としての成長もサポートし、事業を広げています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトの ご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求 しています。

職場の雰囲気も活気にあふれ、とても働きやすい会社です。心機一 転頑張って頂ける方、向上心の強い方など、一緒にがんばっていき ましょう。

職場の雰囲気も活気にあふれ、とても働きやすい会社です。心機一 転頑張って頂ける方、向上心の強い方など、一緒にがんばっていき ましょう。