ＣＡＤのハローワーク求人

近年問題になっている宅配便の再配達問題。当社は宅配ロッカーの パイオニアとして製品を通じて、環境問題や労働力不足の社会問題 の解決に取り組んでいます。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

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地域社会に信頼され必要とされる企業を目指します。また健全な経 営により会社が持続的にはん栄し、社員が安心して働ける企業を目 指します。

造船一般や専門知識を身につけるために数年かかりますが、丁寧に 教育致します。一つの仕事を一人の担当者が最初から最後まで行う ことがほとんどで、その点でやりがいがあると思います。

東芝浜川崎工揚の下請企業で、重電機器製造と東京電力の変電設備 の設計施工メンテナンスまで行う製造業と建設（電気）業の２本柱 を持つ会社

自動制御盤・高低圧配電盤を設計～製缶～組立配線～検査と一貫し た製品造りをしています。主に大手企業よリ受注、納入した製品は 公共機関や民間等幅広く活用され社会インフラに貢献しています。

弊社は　平成２６年６月に設立し、従業員も８名ですが仕事をどう すれば楽しくなるか模索していく会社です。楽しむ事が良い仕事に つながる事と考えています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

平均年令若く、明るい働きやすい職場。

業界トップの受配電メーカー中立電機の関連会社です。ライン作業 ではありませんので、各人が最初から最後まで責任をもって仕事が 出来ます。３Ｋ職場ではありませんので働きやすい会社です。

弊社は　平成２６年６月に設立し、従業員も８名ですが仕事をどう すれば楽しくなるか模索していく会社です。楽しむ事が良い仕事に つながる事と考えています。

平成２５年８月に（株）新昭和の子会社として設立した新しい会社 です、入社時には教育プログラムに沿った基礎研修、専門研修、Ｏ ＪＴ研修を実施します。

保育園・幼稚園・医療福祉施設及び住宅等の設計監理を行っていま す

他分野にも積極的に展開中。入札なども今後、参加を目指してます 。

技術の「安全」として、多くの特許をもち業界のリーディングカン パニーとして明るく、やりがいのある職場を目指しています。