ＣＡＤのハローワーク求人

昭和１７年創業から常にパイオニア精神を持ちたゆまぬ研究と努力 とサービスの向上に努め、取引先からの厚い信頼と業界での高い評 価を受けています。

公共及び大手ゼネコン関係からの受注工事の為、安定した会社。

当社の製品はひとつひとつがオーダーメイドによるもので、ユーザ ーに喜ばれる製品作りを、設計をはじめ、加工組立部門の各分野で 各自が自己の能力を十分発揮しながら取り組めるところです。

半休やリフレッシュ休暇を取り入れ、ワークライフバランスの向上 に努めています。

自社製品を多く持ち、ＮＨＰブランドとして、国内外に幅広く販売 している。また、受注生産も可能で特殊機器等に強みを持つ。 ◆◇◆平成２９年２月ユースエール認定取得◆◇◆

新しいものづくりに必要な設計や開発を当社設計室（本社・犬山・ 名古屋・福岡事業所）で行っています。手厚い新入社員研修と充実 した国家資格取得支援制度が特長です。

●システムコンサルティング・提案　●システム開発（ビジネス アプリケーション、ＣＡＤ／ＣＡＭ、Ｗｅｂアプリケーション）　 　●運用サポート業務　★案件の７割がリピート案件になります

新しいものづくりに必要な設計や開発を当社設計室（本社・犬山・ 名古屋・福岡事業所）で行っています。手厚い新入社員研修と充実 した国家資格取得支援制度が特長です。

●システムコンサルティング・提案　●システム開発（ビジネス アプリケーション、ＣＡＤ／ＣＡＭ、Ｗｅｂアプリケーション）　 　●運用サポート業務　★案件の７割がリピート案件になります

設計から塗装、シルクまでトータル受注・コンピュータケースの専 門メーカー・年１回インテックス大阪で展示をしています。

●システムコンサルティング・提案　●システム開発（ビジネス アプリケーション、ＣＡＤ／ＣＡＭ、Ｗｅｂアプリケーション）　 　●運用サポート業務　★案件の７割がリピート案件になります

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

現在まで二十年以上の実績を有し、依頼主は地方公共団体及び大手 建設コンサルタント会社で年間業務量は比較的安定し、社会に必要 とされる業務です。真摯で正確な対応を責任を持って行ってます。

石油・ガス関連バルブ（弁）メーカーとして、国内はもとより海外 からも高い信頼を得ている。

１８歳～６５歳まで年齢層も広く、仕事も安定しています。

社員満足なくして顧客満足なし。当社の経営戦略は「社員を幸せに する」。社員の幸せとは『１地場で同業トップの報酬、２労働時間 を短くする、３福利厚生を厚くする、４待遇を良くする』です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

失敗も賞賛する社風。挑戦した結果、失敗したがノウハウを残した 社員を表彰する大失敗賞があります。失敗を恐れずのびのびと仕事 ができる環境を用意しております。

コミュニケーション能力と技術力を調和させた「人間力」向上をテ ーマに掲げ、キーワード「ＩＴ＝いい人たくさん」で前進していき ます。未経験入社多数。社内育成部門にて０から研修を行います。

客先要望に応じた専用設備の設計、製作、組立、試運転を一貫で行 うエンジニアリング技術と技能。 日本精工株式会社のグループ会社であり、安定した経営基盤