ＣＡＤのハローワーク求人

電子及び電気の広い分野にわたり、打合せから部品手配迄顧客中心 主義を貫き、忠実、誠実、迅速をモットーに努力し、技術の刷新と 品質向上につとめオーダー対応の管理を進めている。

日圧＜ＪＳＴ＞は、世界のニーズにこたえる新製品をたえまなく開 発し、電子・電機のあらゆる分野の電気接続部品の総合メーカーで す。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

創業１００年以上の安定企業（得意先：造船大手会社）

情報・技術のスペシャリスト（人）が集まった会社です。教育部門 を設け、人材育成を重視しています。有給休暇もとりやすく、女性 技術者も多く又年齢も３０歳前後が活躍している職場です。

情報・技術のスペシャリスト（人）が集まった会社です。教育部門 を設け、人材育成を重視しています。有給休暇もとりやすく、女性 技術者も多く又年齢も３０歳前後が活躍している職場です。

創業６７年の老舗企業で業績は安定しています。企業理念「顧客満 足の追求」を事業活動の基本に、品質、価格、納期、サービス面に おいて満足いただけるような体制づくりに努めています。

創立５０周年を迎えた水と環境を専門とするコンサルタントです。 上下水道、廃棄物や河川等の調査、計画、設計等のコンサルティン グを本業とし、顧客は全国の自治体で安定経営を行なっています。

官公庁受注が全体の約５０％と公共工事に関する部分が多い、堅実 経営をモットーとし電気工事施工の当たっています。資格取得にも 講習及び受験対策にて頑張れば国家資試験合格（特定建設業）

創立７５年の業界のパイオニアとして、ゴム用機械メーカーのトッ プブランドの地位を確立。オーダーメードに拘り、自動車や家電等 の超大手メーカー様と「直接取引」を国内外で頂いています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっく り育てています。個々のスキルアップに力を入れており、現場はも ちろん資格取得に向けた指導や研修もあり着実に成長できます。

三菱ロジスネクスト（株）の協力工場として、昭和４５年に滋賀県 に進出した会社です。明るい職場で働きやすく、実力本位で、将来 性もあります。

当社は社員１０名程の会社ですが、大手サブコンからの仕事受注が 大半を占め、近畿地区全域で社員が活動しています。また、得意先 からの信頼も厚く、非常に良い評価をいただいております。