ＣＡＤのハローワーク求人

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

社員の資格取得に向けて費用支給をしており、社員の能力向上に力 をいれております。

社員の資格取得に向けて費用支給をしており、社員の能力向上に力 をいれております。

創業は元緑１３年。伝統に裏打ちされた堅実な経営方針の中に、時 代の変化に応じた積極的なバランス経営を取り入れ、今後更なる飛 躍が見込まれる。

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

社員の資格取得に向けて費用支給をしており、社員の能力向上に力 をいれております。

創業９０余年の歴史がある親会社東光電気工事（株）の蓄積された 技術をベースに、電気工事業や電気保安管理事業等の社業を展開し ております。

第一種電気工事士５名、太陽光発電アドバイザー資格者在籍。資格 取得等の支援を会社が全額費用負担。能力向上に向け、社員全員に 平等なチャンスを与え、一人一人が成長できる環境をつくります。

兼松エンジニアリング（株）のステンレス製缶製造を全面受注して おり、他社で代替のできない技術力を持ち、東京、大阪等県外企業 と比較しても遜色なく全国のユーザーからも高い評価を得ている。

特に製品精度と納期に重視しています。それにより顧客から高い信 頼を受け、年間を通じてたくさんの受注があります。

特に製品精度と納期に重視しています。それにより顧客から高い信 頼を受け、年間を通じてたくさんの受注があります。

当社は半導体基板検査装置のメーカーです。世界トップの技術力で 国内だけでなく海外とも多く取引があります。平成１８年６月東証 マザーズ上場。令和４年４月市場再編に伴いスタンダード市場へ。

医家向医薬品メーカーとして、第一三共（株）を総販売元として、 精神神経科と皮膚科の領域を中心として、全国の医師のもとに届け られています。

自社開発によるＭ１０工法（新建築工法）の設計・施工等、環境に 配慮した工法を中心としている。