ＣＡＤのハローワーク求人

自動車メーカーでモデルチェンジが決まり設計ができあがると、最 初のものづくりが当社の鋳物です！社員の能力と知恵を生かし、安 定的な短納期で品質の良い製品をお客様に届けています。

生活に身近なライフラインの快適な環境づくりをサポートして います。 ライフライン企業の為、景気変動に左右されにくい業種です。

ダイカスト製品、加工の専業メーカーとして事業を展開。真空ダイ カス卜鋳造法を開発するなど、常に業界のリーディング会社を目標 とする。又、中国市場へ進出し海外事業も手がける。

当社は個人事業から順調に業績を拡大し、２０１９年６月法人成り しました。服装は自由でマイカー通勤もＯＫ等、裁量労働制にも取 り組み「働きやすさ」に重点を置いた職場環境を整えております。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

取引先に恵まれ、地域密着型企業として業績安定しています。社員 の人材育成にも力をいれており積極的に指導も行っております。

私達は「住まいの創造・進化」を企業理念とし住宅の様々な現象を 解決する事を目的にお客様の美意識と生命力増進の為に建築に価値 創造を追求し社会に貢献できる企業を目指します。

取引先に恵まれ、地域密着型企業として業績安定しています。社員 の人材育成にも力をいれており積極的に指導も行っております。

平均年齢が３０代と若い社員が多く、女性技術者も活躍中！ また、ウェルビーイングな働き方を目指し、誰もが力を発揮できる 職場環境となっております。

保守サービスを主力としメーカーとの業務提携により安定した経営 基盤を持っています。　 　１６５

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

時代の変化、ニーズに素早く対応出来る企業を目指しております。 過去５年間残業なし、子育て世代の女性も勤務しやすく正社員で活 躍中です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平成元年に以前の鉄工所から鋼板加工業に転進、以後仕事も順調に 伸び、現在に至る ２０１９年新工場が完成

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。