ＩＯＴのハローワーク求人

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

ビルの空調を制御する自動機器の老舗メーカーで得意先からは「技 術のニチデン」として永年にわたり厚い信頼を得ている。福利厚生 充実や職場環境を整え、働きやすい職場を目指しています。

業暦約５０年の安定した会社で、業界内では地域トップクラスです 古紙回収事業が主事業で、市町村委託事業や、学校のリサイクル活 動等、安定したお仕事です　１０２

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

無限の価値と満足を創造し、ニッチ市場で日本一となる。 イノベーティブな企業精神を持ち、自己の誇りと充実感を共有し成 長する企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

一貫生産体制で、受注から設計・製作・据付まで行う会社です。や る気があれば、様々な業種の技術を習得可能です。また、各業務間 での交流を大事にし、常に品質向上を目指しています。

設立より６２年、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手 電機メーカーなど多くの仕入先様の協力を得て、豊富な商品を取り そろえて販売している会社です。

独立系ＳＩｅｒとして様々な業界に対してソリューションを提供し てきました。売上高も直近３年間で１７４％を達成し、安定した経 営基盤があります。

クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし幅広い技術 領域から最適なソリューションサービスを提供します。

南さつま市と立地協定を締結し、２０１７年９月に新工場（現本社 、勤務地）を稼働。大和電機（株）グループ企業。『電気』の技術 を生かし社会に貢献します。

南さつま市と立地協定を締結し、２０１７年９月に新工場（現本社 、勤務地）を稼働。大和電機（株）グループ企業。『電気』の技術 を生かし社会に貢献します。

南さつま市と立地協定を締結し、２０１７年９月に新工場（現本社 、勤務地）を稼働。大和電機（株）グループ企業。『電気』の技術 を生かし社会に貢献します。

南さつま市と立地協定を締結し、２０１７年９月に新工場（現本社 、勤務地）を稼働。大和電機（株）グループ企業。『電気』の技術 を生かし社会に貢献します。