ＩＯＴのハローワーク求人

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社が開発しているシステムは、私たちの生活にとても身近なもの が多いので、社会に新しいモノや価値を提供していると実感して働 くことができます。

社員の個性と夢を大切にする企業文化が根付いています。 各人が生きがいのある人生を送ることが社会の発展に繋がると 考え、全社を挙げて、一人ひとりの成長をサポートしています。

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

業界の草分けとして１９６８年に設立された歴史ある総合エンジニ アリングサービスです。そして、テクノロジーの進化と共に今も変 わらず走り続けている企業です。

社員の平均年齢が３１歳。若いメンバー構成ですが、皆責任感を持 って役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする 企業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

メーカー様のコアパートナーとして新製品・次世代製品の先端技術 開発に取り組んでおります。組込みソフト、電気・電子分野で市場 ニーズに応じた技術展開を図っております。

サーバーラックやトランスケースを制作・販売している摂津金属工 業（株）のグループ企業です。千葉２拠点と大阪１拠点で生産から 物流まで一手に引き受けております。

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

インタ－ネット接続を中心とした、通信事業を展開中である。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京 だけでも３０名以上の営業担当と５名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

全国の企業様のＩＴ関係のお困りごとにいち早く対応をしておりま す。製品、サービス、ソリューション（課題を解決するプログラム やシステム）などを提供します。