ＩＴエンジニアのハローワーク求人

ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で１７０ ０を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。 福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

１９９６年創業　＊技術職知財リース事業（技術開発の支援事業） と教育関連事業を展開する企業です。ビジョンにある個人経営者集 団の形成を目指し、社員育成に注力しています。

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ベテランの経験者はもちろんＩＴ未経験からスタートして技術者の 実務経験を積んでいる社員も複数在籍しております。 千葉県『社員いきいき！元気な会社！宣言企業！』登録企業です。

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設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

昭和３２年、電気工事設計施工関連事業を主な業態として創業。現 在、高度情報化社会に適応した情報技術開発が主な業態へと変遷し ています。

システム開発・コンサルタントサービスを柱として事業を展開して います。積極的に変化に挑み、日々進歩する情報社会に寄与しなが ら、社員の生活向上を目指します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

公正な評価制度、派遣型・下請体質からの脱却、世代交代、社内コ ミュニケーションの推進を通して、「やりがい、誇りを持てる会社 へ」改革の真っ最中です。

フレックスを採用など自由な気風です。ともに成長していける仲間 を募集しています。 残業はほとんどありません。

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