ＩＴエンジニアのハローワーク求人

未経験からＩＴエンジニアを社内育成します。 基礎から実務まで段階的に指導し、新しいキャリアに挑戦できる環 境です。

「銀行」「生保」「年金」といった長年培ってきた分野にとどまら ず、流通関係、ＷｅｂＥＤＩ、クラウド製品、車載組込やハンディ ー端末などソリューションビジネスを展開しています。

顧客企業との連携を深め、社員の能力と団結力をもって、安心と信 頼のソフトウエア開発、保守サービスを提供します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社長自身も未経験でこの業界に入り、今でも現役のシステムエンジ ニアです。３か月の研修制度もあり、未経験者でも技術を磨いて活 躍できる環境です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

成長途中で安定基盤を持つ珍しいベンチャー企業。 私たちは「社員による、社員のための、社員の会社」 として、一人ひとりが主役になれる環境を創ります。

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。全国各拠点それぞ れが地域に根付いた堅実な経営を行い、成長を続けています。モッ トーは「人を磨いて技術を磨く」充実した研修制度が整っています

ＦＡ設備、医療機器、半導体製造装置などの幅広い分野において、 設計開発や生産技術等の技術支援を山形県の各企業様のニーズに 合わせて派遣・請負受託サービスを提供しております。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

安定経営：公共民間のバランスが良く、売上が景気に左右されない 目安箱制度：社員が自由に意見を言い合える環境　 教育制度：独自カリキュラムの社内研修、教育補助

２０２５年本店移転！組織拡大に向け急成長中のＩＴ企業です。案 件選択制や前職給与考慮など、エンジニアの理想のキャリアと高還 元を最優先するクリーンな環境が特長。

社員満足度最優先の経営。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社 員研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献 。