ＪＡＶＡエンジニアのハローワーク求人

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

誠実な少数精鋭の技術者集団をめざして日々活動しています。技術 者どうし助け合い成長していける社風があります。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から　業界に参画し、 成長してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジ ニアとしてデビューして頂く事を社会的使命としています。

３０年間のＩＴ業界に携わったノウハウを基に設立した会社で、 自社ソリューションを用い、ＢｔｏＣ、ＢｔｏＢサイトの開発・ 運用とＳＥＳ事業を行っております。

成長率１０％以上になり今年は更なる成長を目標にしています。 自由な環境を社風としています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

システム開発事業を行っています。 柔軟な発想と創造力でクライアントの要望を満足させ、 個人のスキルアップも目指します。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

神奈川・東京を中心とした、ビジネス展開をしております。 「システムや環境作り」を行い、一緒に成長していきましょう。

地域密着型ＩＴサービスを提供して２５年。プライバシーマーク取 得や働き方改革に注力し、有給休暇の取得推奨や残業抑制など、社 員一人ひとりの生活を大切にする経営を続けています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。