ＮＰＯ法人のハローワーク求人

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

あなたの使命は何ですか？をスローガンに、職員育成に取り組みま す。利用者様に笑顔で生活して頂く、地域ＮＯ１の福祉事業を目指 します。

平成２９年４月１日に開園の栗東市認可小規模保育園です。 職員みんなで支え合いながら、園児さんの成長を見守っています。

子どもや若年者に対する生活支援から就労支援まで幅広く提供する ことを目的とする。

平成２９年４月１日に開園の栗東市認可小規模保育園です。 職員みんなで支え合いながら、園児さんの成長を見守っています。

障害者施設での利用者様と一緒に楽しく仕事ができます

子どもの基本的人権を国際的に保障するために、国連で定められた 「子どもの権利条約」の具現化をミッションに掲げ、「子どもの最 善の利益」を求めて、さまざまな事業を展開しています。

全国商工会議所５１１（２０１８年１０月）の９９％にあたる５１ １商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

幼児期の運動発達や子育ての心配の相談、就園後の集団適応、 学童期以降の対人関係や学業に関する心配事を 医療的にサポートしています。

幼児期の運動発達や子育ての心配の相談、就園後の集団適応、 学童期以降の対人関係や学業に関する心配事を 医療的にサポートしています。

子どもたちの意志を尊重し応援していくホームです。入所時に貯金 や支援する家族がなくても利用できます。女子のみを対象としてい ます。家庭的な雰囲気で資格取得も応援。通学も可能。

幼児期の運動発達や子育ての心配の相談、就園後の集団適応、 学童期以降の対人関係や学業に関する心配事を 医療的にサポートしています。

障がいのある方の支援を行います。支援内容は就労する為の訓練や 相談支援・心のケア、地域で自立した日常生活をする為の支援など を行います。

酒田市の指定管理者として１６か所学童保育事業を運営しているＮ ＰＯ法人です。放課後や夏休み等の学校休校日に、児童に遊びと生 活の場を提供することで子育てと仕事の両立を支援しています。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 ４月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を 行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も 子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を 行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も 子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。