ＰＭＯのハローワーク求人

当社でスキルチェンジしませんか。１．頑張った分だけ評価されま す。２．新しい分野や技術に挑戦できます。３．会社の経営、運営 にも携っていけます。

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

風通しが良く、ワークライフバランスも充実している働きやすい 職場です。社員のやる気や実力を尊重し結果をしっかり評価する ので仕事のモチベーションが上がる居心地の良い会社です。

独立系ソフト会社。主に大手企業向け情報システムコンサルティン グ、設計、開発を行なっています。平均年齢３５歳前後と若手の多 い会社です。やる気のある方を全力で支援します

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

主に製造・物流業種に強みを持ち、特に地場においては、自動車及 び関連業種に強み。その他、公共系、メディア業、保険業、キャリ ア、医療系に強み。

当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトの ご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求 しています。

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

当社でスキルチェンジしませんか。１．頑張った分だけ評価されま す。２．新しい分野や技術に挑戦できます。３．会社の経営、運営 にも携っていけます。

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

少数精鋭、個性を重視する会社

ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける 会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えていま す。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。

時代の変化の中で、テクノロジーの進化と共に、常にその先端で、 日本の有力企業のニーズに的確に応え、一歩先のソリューションを 提供する姿勢と環境を兼ね備えたエンジニアリング会社です。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

東京・神奈川を中心に、特に人材不足の顕著な業界に特化した人材 派遣を行っております。繁忙期はあるものの、主体的にメリハリの ある働き方が出来、有休取得のしやすさ等、働きやすい環境です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。