ＰＭＯのハローワーク求人

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

おっちゃんエンジニアが培った技術力と経験で未来を切り拓いてい る元気会社です。感謝！感謝！で成長しています。要件定義、設計 、プログラミングなどの多岐に渡る分野で活躍できます

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

東証１部上場：テクノプロ・ホールディングス（株）の子会社であ ります。全国に２４支店と８カ所の受託開発センターを展開してお ります。自社研修センター４拠点（横浜・名古屋・大阪・福岡）

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

主に製造・物流業種に強みを持ち、特に地場においては、自動車及 び関連業種に強み。その他、公共系、メディア業、保険業、キャリ ア、医療系に強み。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

当社でスキルチェンジしませんか。１．頑張った分だけ評価されま す。２．新しい分野や技術に挑戦できます。３．会社の経営、運営 にも携っていけます。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

自治体・官公庁の業務ノウハウを元に自治体向けパッケージシステ ムを自社開発しています。ＩＴに関わるマネジメントからシステム 開発までトータル的にサービスを提供しています。