ＲＰＡのハローワーク求人

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

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理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では、理 学系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。 顧客はトップクラスの民間企業、大学、公的機関が中心です。

Ｍ＆Ａ関連事業、アウトソーシング（データ入力、データ編集等） システム開発　※頑張る社員を応援する会社づくりに力を入れて いる活気ある職場です。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

ＢＰＯ事業・ＷＥＢサイト、情報処理および情報提供サービスのコ ンサルティング事業・ＩＴＯサービス事業など

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東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

旭日税理士法人（本社：仙台市）を中心とした旭日グループの関連 会社です　税務会計分野の支援に留まらず、業務向上に資するため の経営及びＦＰコンサルタントサービスを行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション 開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行ってい ます。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

店舗プロデュースを手掛ける京屋は２０２４年４月、創業９６周年 を迎えました。全国各地に営業店を持ち、商空間・環境づくりを通 して、豊かで潤いのある社会生活の実現に貢献しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。