ＲＰＡのハローワーク求人

充実した資格手当と資格取得支援制度あり。個人のスキルアップを とことん応援します。

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設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

設立から２５年連続増収増益。東証プライムＩＳＢのグループ会社 。社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です 。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

業界の草分けとして１９６３年に創業。歴史ある総合エンジニアリ ングサービスです。テクノロジーの進化と共に今も変わらず走り続 けている企業です。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

私たちテクノマークは「人財を活かす」を経営理念とし、手厚いサ ポート体制の中、将来のキャリアアップを全力で応援致します。持 続的に成長していくため、日々挑戦を続けたいを考えております。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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有給休暇を１時間単位で取得出来たり、夏季休暇は６～１０月に自 由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、２０ ２０年の有給取得率は８６．４％です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

「より安全、より安心、より快適」をモットーに地域に根ざしたサ ービスを展開し、北陸Ｎｏ１企業を目指しています。岩谷産業（株 ）（一部上場）の１００％子会社で北陸地域の事業会社です。

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