Ｗワークのハローワーク求人

建物の総合的な維持管理を通して「快適で安心・安全な建物環境づ くり」に積極的に取り組んでおり、環境プラントの維持管理により 「快適に人が暮らす環境づくり」に貢献しています。

ダスキンフランチャイズ加盟店。平成１５年２月にＩＳＯ９００１ 認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

地域のニーズに合わせて２０万種類以上の商品を販売しています。 そして、全員が経営に参加しながらサービスを提供し、地域に貢献 できる企業を目指しています。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

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「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

遊ぶ時間を大切にしています。 園児は８０名ほどで小規模の幼稚園。

こだわりの空間とこだわりの味、きめ細かなサービスでお客様の高 い満足と信頼を築いています。テイクアウト事業・デリバリー事業 など、新しい分野へも積極的に進出。

ダムズグループ店舗運営。各店舗の「ホールスタッフ・カウンター 係」は、平均年齢２９歳で若いスタッフが活躍しています。

必要スキル（公的資格）取得の教育を施し、技術者を育成し顧客ニ ーズに対応できる環境を整え、業務の拡大を図っている。

仕出し料理部門から給食サービスを独立させ、老人福祉施設内での 給食サービスと湖北一円の市町村より配食サービスの委託を受け、 高齢化社会を先取って業績を伸ばしています。週休２日制。

仕出し料理部門から給食サービスを独立させ、老人福祉施設内での 給食サービスと湖北一円の市町村より配食サービスの委託を受け、 高齢化社会を先取って業績を伸ばしています。週休２日制。