Ｗワークのハローワーク求人

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で 幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。

遊ぶ時間を大切にしています。 園児は８０名ほどで小規模の幼稚園。

こだわりの空間とこだわりの味、きめ細かなサービスでお客様の高 い満足と信頼を築いています。テイクアウト事業・デリバリー事業 など、新しい分野へも積極的に進出。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「警備をもっとカッコよく」をテーマにさまざまな働き方を用意す る会社です。従業員ひとりひとりに寄り添う、快適で安全な労働環 境の提供を目指します。

「警備をもっとカッコよく」をテーマにさまざまな働き方を用意す る会社です。従業員ひとりひとりに寄り添う、快適で安全な労働環 境の提供を目指します。

「警備をもっとカッコよく」をテーマにさまざまな働き方を用意す る会社です。従業員ひとりひとりに寄り添う、快適で安全な労働環 境の提供を目指します。

「警備をもっとカッコよく」をテーマにさまざまな働き方を用意す る会社です。従業員ひとりひとりに寄り添う、快適で安全な労働環 境の提供を目指します。

やる気があるスタッフで頑張っています。

ダムズグループ店舗運営。各店舗の「ホールスタッフ・カウンター 係」は、平均年齢２９歳で若いスタッフが活躍しています。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様 のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

必要スキル（公的資格）取得の教育を施し、技術者を育成し顧客ニ ーズに対応できる環境を整え、業務の拡大を図っている。

共働き家庭の児童を放課後預かり、バイリンガル教育を主体とし、 一緒に遊んだり、勉強を教えたり、子ども達の自立心・積極性・自 信・対話力・語学力を向上させます。

未経験で初めて警備の仕事に就いた方に、やりがいを実感し勤務し ていただいています。小さい会社ですが、労務管理はしっかりして います。お休みは申告制で、取得可能です。

仕出し料理部門から給食サービスを独立させ、老人福祉施設内での 給食サービスと湖北一円の市町村より配食サービスの委託を受け、 高齢化社会を先取って業績を伸ばしています。週休２日制。

仕出し料理部門から給食サービスを独立させ、老人福祉施設内での 給食サービスと湖北一円の市町村より配食サービスの委託を受け、 高齢化社会を先取って業績を伸ばしています。週休２日制。