Ｗワークのハローワーク求人

「デジタルと人が活きる方法」を積極的に取り入れ、最新の警備方 法を取り入れているほか、働きやすい職場環境の取り組みにも積極 的である

当社は、幅広い作業内容があり、お客様から必要とされる企業であ り続けるよう取りくんでおります。

当社は、幅広い作業内容があり、お客様から必要とされる企業であ り続けるよう取りくんでおります。

当社は、幅広い作業内容があり、お客様から必要とされる企業であ り続けるよう取りくんでおります。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

医療法人が運営しているので安心して働けます。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

全室１３０室

創業７６年の歴史を持つ老舗。幅広い年齢層のお客様が来られます 。

◆令和８年６月新規開業予定

２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認定企業です。

関西を中心にビルやマンションの清掃、設備点検などの管理を行っ ております。建物がある限り必要とされるサービスの為、業績は好 調です。

中央タクシーグループの一員として、長年培ったノウハウを生かし たサービス展開を行っております。

障害のある方の生活・就労訓練の施設です。

高島屋専属のビル管理。

高島屋専属のビル管理。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。