Ｗワークのハローワーク求人

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

１０代の新卒社員から７０代のベテランまで、経験や性別を問わず 幅広い人材が活躍しています。 ２０１７年地域未来牽引企業、２０２０年将来世代応援企業賞受賞

人との関りを大切にし、組織で連携し皆の力で支援に本気で取り組 んでいます。学ぶ場も知識だけでなく体得を重視しています。誰も が働きやすい職場を目指し制度改革も積極的に取り組んでいます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

医療法人が運営しているので安心して働けます。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

全室１３０室

創業７６年の歴史を持つ老舗。幅広い年齢層のお客様が来られます 。

◆令和８年６月新規開業予定

２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認定企業です。

関西を中心にビルやマンションの清掃、設備点検などの管理を行っ ております。建物がある限り必要とされるサービスの為、業績は好 調です。

創業から９０年以上続く、伝統の味にこだわり、新鮮な北陸の海の 幸、山の恵と共に豊富な地酒で心を満たすひとときを提供する料理 店です

障害のある方の生活・就労訓練の施設です。

高島屋専属のビル管理。

高島屋専属のビル管理。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域地場産業に密着した健全経営。ＪＡ上伊那・全農長野より出荷 される農産物（野菜・果実・花・家畜・米）は伊那路より関東・中 京・関西方面他全国に向け一手に輸送。

昭和２０年１０月創業。人材の育成と設備の拡充を計り、ビルの総 合管理会社としてよりよい環境の維持と発展繁栄進歩に貢献する。 ビルメンテナンス業界の先駆者として堅実経営で躍進中。