Ｗワークのハローワーク求人

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護保険法におけるグループホーム事業

昭和３０年に設立し、今年で創立７１周年を迎えた嵐山寮は、世界 的観光地・京都嵐山の自然豊かで活気ある地域にあります。ご利用 者一人ひとりに寄り添う個別ケアを実施しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

タッチパネルを導入しない、オープンキッチンでの魅せ方など、外 食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々の楽しさに もつながります。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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会社創立以来、医療法人南和会のＭ・Ｓ法人として関連事業を中心 に着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

タッチパネルを導入しない、オープンキッチンでの魅せ方など、外 食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々の楽しさに もつながります。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当社は資格取得制度や研修制度など社員の成長をサポートする取り 組みに力を入れています。キャリアアップを目指す方や自分の成長 を実感したい方は、やりがいを持って仕事ができる環境です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

タッチパネルを導入しない、オープンキッチンでの魅せ方など、外 食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々の楽しさに もつながります。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体 制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。