最新のハローワーク求人

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

業績向上と生き生きした職場を目指し、社員１人ひとりが自分で 課題を見つけ、業務改善に取り組んでいます。

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

当社の９割が女性社員であり、子育てと両立している方も多くいま す。また新卒、中途など積極的に採用を行っており、残業もほぼな く有給休暇の取得率は８割を超えております。

地域Ｎｏ．１の実績を持つ総合建設業として常に技術と品質の向上 を実践してきました。社員一人ひとりが団結力・責任感・思いやり を持ち、地域の皆様の信頼を得られる企業を目指し邁進します。

地域Ｎｏ．１の実績を持つ総合建設業として常に技術と品質の向上 を実践してきました。社員一人ひとりが団結力・責任感・思いやり を持ち、地域の皆様の信頼を得られる企業を目指し邁進します。

地域Ｎｏ．１の実績を持つ総合建設業として常に技術と品質の向上 を実践してきました。社員一人ひとりが団結力・責任感・思いやり を持ち、地域の皆様の信頼を得られる企業を目指し邁進します。

地域Ｎｏ．１の実績を持つ総合建設業として常に技術と品質の向上 を実践してきました。社員一人ひとりが団結力・責任感・思いやり を持ち、地域の皆様の信頼を得られる企業を目指し邁進します。

地域Ｎｏ．１の実績を持つ総合建設業として常に技術と品質の向上 を実践してきました。社員一人ひとりが団結力・責任感・思いやり を持ち、地域の皆様の信頼を得られる企業を目指し邁進します。

　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

企業理念「自分らしくの追求」のもと、福島県須賀川市を中心に関 東で薬局・通所介護・居宅介護支援事業を行い、地域密着型医療・ 介護連携企業を目指しています。

当社は、日本の段ボールの創業メーカーで、段ボールの国内シェア トップを誇ります。２０１０年５月に開設した当事業所は、太陽光 発電設備等を備えた環境配慮型段ボール工場です。

観光貸切バス事業の拡大と共に路線バス事業にも進出し業績を上げ ている。グループ企業として旅行事業のさくら観光をはじめ、南湖 自動車学校ならびに南湖建設機械講習所があります。

東証一部上場の大東建託株式会社１００％出資の子会社です。実力 主義で学歴・中途採用の有利不利はありません。えるぼし認定企業 です。子供の行事や私用などで有給が取りやすい環境です。

お客さまから求められるニーズにお応えするために、全職員が一丸 となりそれぞれに挑戦を繰り返していく。それが「地域に密着した コミュニティ銀行」を目指す大東銀行の企業文化です。