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多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

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ゆとりとやりがいも両立させている当社の社員はいつもさわやか！ コカ・コーラ指定業者だから安定性・将来性のある会社です

開設以来、地域に密着した医療を目指し展開している。また在宅医 療にも力を入れ支援セン夕一、通所リハビリ、訪問看護ステーショ ン、ホームヘルパー等の充実も図っている。

開設以来、地域に密着した医療を目指し展開している。また在宅医 療にも力を入れ支援セン夕一、通所リハビリ、訪問看護ステーショ ン、ホームヘルパー等の充実も図っている。

当社は、旭化成（株）の関連会社となります（資本金５０％）

障がいのある子を持つ親の会「明石地区手をつなぐ育成会」の運動 と明石市のバックアップにより誕生し、様々なニーズに答えるため の事業を展開。「誰もが暮らしやすい地域作り」を目指している。

調剤薬局を経営する会社です。

障がいのある子を持つ親の会「明石地区手をつなぐ育成会」の運動 と明石市のバックアップにより誕生し、様々なニーズに答えるため の事業を展開。「誰もが暮らしやすい地域作り」を目指している。

障がいのある子を持つ親の会「明石地区手をつなぐ育成会」の運動 と明石市のバックアップにより誕生し、様々なニーズに答えるため の事業を展開。「誰もが暮らしやすい地域作り」を目指している。

創業以来”素直・誠実・忍耐・創造・挑戦”を社是に顧客第一主義 を貫いてきました。工場内空調完備かつ有休消化率９０％以上、平 均月残業１時間以内と働きやすい職場環境を整えています

平成１５年１月１５日にグループホーム「ウッドランド」、令和４ 年１２月１日に「グル－プホ－ム華」を開設。家庭的な雰囲気の中 でお年寄りが生活していただくことを第一に考えています。

創業以来”素直・誠実・忍耐・創造・挑戦”を社是に顧客第一主義 を貫いてきました。工場内空調完備かつ有休消化率９０％以上、平 均月残業１時間以内と働きやすい職場環境を整えています

創業以来”素直・誠実・忍耐・創造・挑戦”を社是に顧客第一主義 を貫いてきました。工場内空調完備かつ有休消化率９０％以上、平 均月残業１時間以内と働きやすい職場環境を整えています

平成４年１０月に２農協が合併し、明石市内に本店及び５支店があ り、地域の金融機関としてＪＡの総合力を活かして、地域住民に目 を向けた魅力ある事業活動をすすめております。

地方公共団体

障害者　高齢者の運動機能を維持改善することを通じ、生き生きと した日常生活や、社会参加ができるように支援したいと考えていま す。新しい法人ですが、職員の思いを大切にしています。

地方公共団体

明るい雰囲気の診療所です。 誰もが働きやすい職場を目指しています。