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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１５年１０月１日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ とにより新しい大分大学となり、平成１６年４月の法人化により国 立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。

シティタクシーグループの本部として、堅実経営をモットーとする

人材育成に注力しており、ていねいに指導いたします。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地 条件を活かした多様な営農形態を維持している。

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「正義　誠意　恕」の精神で、常に目標を時代より一歩先に定め、 事業展開を行ってきました。能力主義を徹底した人事を基に、個人 の能力を伸ばす人材育成を行っています。

「一人ひとりの尊厳を守り、共育・共生の地域づくりに貢献する」 という理念のもとに、知的障害児者・身体障害児者・高齢者に対す る、総合的な支援・介護を業務とする。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

地域社会との調和や融和を考え、又、様々な顧客のニーズに対応で きる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。また、 女性の技術者や管理職等、女性も活躍している職場です。

セルフランドリーを２７都府県に展開しています。（東証グロース 上場）。ランドリー機器の自社開発やコインランドリー用スマホ決 済アプリの開発、洗剤の自社製造も行っています。

Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを提供 し事業展開しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に 力を入れています。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

冷間鍛造技術を駆使して、自動車用精密金属部品を国内全自動車メ ーカーの系列企業に供給しています。社員との情報交換を定期的に 行い、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

小林市からの補助事業や委託業務を中心に、地域住民の福祉の向上 と在宅生活を支える介護保険事業を行っています。育児や介護をし ながら、働きやすい職場づくりに努めています。

確かな信頼と実績で売上を伸ばし、無借金経営を実現。幸福追求 の理念のもと、充実した福利厚生で働きやすい環境をバックアッ プ。多くの研修もあり、仕事だけではなく人間力も養えます。

昭和３６年設立。 ビルメンテナンス業では県内第一位の売上げです。

ベッドは７７床　外来・入院とも多く、また職場の雰囲気も明るく 、働きやすい病院である。