バイリンガルの求人 - 福岡県福岡市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

検索結果

福岡県福岡市で働く「バイリンガル」求人情報

求人検索結果 5 件新着求人 0 件

社内SE/福岡市/福岡県/天神駅

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 - 福岡県福岡市

年収432万円～1,500万円 - 正社員【仕事内容】職種: デジタルエンジニア職(人事システム) (EYデジタルハブ福岡採用) 業務概要: EYデジタルハブ福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運...

「経験者歓迎」データベースエンジニア「Oracle DB担当」/ソフトウェア/パッケージベンダ

株式会社コーソル - 福岡県福岡市

年収400万円～700万円 - 正社員【仕事内容】経験者歓迎「データベースエンジニア」ビッグデータ到来を見据えたDBのエキスパートへ～OracleACE認定エンジニアも在籍 ! 仕事内容: 「仕事内容」 Oracle DBを使用している全国各地のエンジニアに対する「技術支援業務」「具体的には」ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。・Oracle製品のテクニカルアナリスト業務 Oracle DB製品を使用し、シ...

「福岡」労務スペシャリスト/インターネット/Webサービス・ASP

ココネ株式会社 - 福岡県福岡市

年収450万円～650万円 - 正社員【仕事内容】エンタメ業界であなたの労務スキルを活かしませんか? 仕事内容: 当ポジションでは、ココネグループ全体「主に国内」の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。「業務内容」・勤怠管理・給与計算「委託先との連携、内容確認、チェック」・年末調整...

「福岡」シニアUXデザイナー/システムインテグレータ・ソフトハウス

スパイスファクトリー株式会社 - 福岡県福岡市

年収600万円～800万円 - 正社員【仕事内容】シニアUXデザイナー│あるべき姿を創造するDX推進プロジェクト! 仕事内容: ・業務内容プロジェクトリードやデザイナーとして、人間中心設計を活用し、エンジニアと協働しながらユーザー体験をデザインしていきます。ユーザーやサービスが使われる文脈を深く理解し、クライアントをグリップしながら、的確な提案と調整を行ってプロジェクトを推進します。・UXリサーチ・要求・要件定義・体験設...

認可外保育所の保育士

株式会社テノ.コーポレーション Kids Duo Internationnal福岡アイランドシティ - 福岡県福岡市

月給19万円～24万円 - 正社員【仕事内容】バイリンガル教育・知能教育・運動指導などを柱に、独自のカリキュラムを導入し保育を行っています!英語・知能・運動だけでなくライフスキルや職業体験、課外授業なども行っています! 残業&持ち帰り業務ナシ土日祝基本休みなど、しっかりお休みが確保できる環境ですメリハリをつけて働けますよ! 全国に複数園を展開する企業が運営しており、福利厚生の充実や育休産休など休暇制度も整っています安定した働...

保育士募集・ボーナス・賞与あり

Kids Duo International 福岡アイランドシティ - 福岡県福岡市

月給19万円～24万円 - 正社員【仕事内容】園児の受け入れから保育活動全般・保護者面談等・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助・保護者対応・季節行事の企画や準備(誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など【経験・資格】保育士資格必須日常会話以上の英語・日本語が話せる方(ネイティブレベル尚可) 【給与】月給 190,000円〜 ...

保育士

コネクシア株式会社 - 福岡県福岡市

月給19万円～24万円 - 正社員【仕事内容】勤務先名株式会社テノ.コーポレーション Kids Duo Internationnal福岡アイランドシティ仕事内容保育士仕事内容詳細残業ナシ土日祝基本休みハイレベルな英会話スキルは不要!英語が好きな方・日常英会話が可能な方歓迎バイリンガル教育・知能教育・運動指導などを柱に、独自のカリキュラムを導入しています!英語・知能・運動だけ...

「外国人採用コーディネーター」/未経験OK

株式会社NECT - 福岡県福岡市

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います! STEP.1…ヒアリング&候補者選定企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 STEP.2…面談&適性確認求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ...