メンタルヘルスのハローワーク求人 - 東京都

女性が多く、活気があり、明るく働きやすい職場です。

ＡＬＳＯＫの基本理念である「ありがとうの心」のもと、高齢者を はじめとするすべての方々へ健康で安心・快適な生活をサポート するサービスを提供しています。

江東区役所職員の服務・給与・福利厚生・人材育成・健康管理など 人事業務全般を担っています。職員が働きやすい環境を作りたいと いう意欲や責任感を持つ方を求めています。

”育ての文教”をテーマに、教育事業を展開している。

人事コンサルティング事業からスタートした会社。２００３年４月 より、現在の社名で活動開始。企業を対象としたメンタルヘルス及 び教育研修の専門家集団。

ＡＬＳＯＫの基本理念である「ありがとうの心」のもと、高齢者を はじめとするすべての方々へ健康で安心・快適な生活をサポート するサービスを提供しています。

電気工事業の大手。中部電力系。総合工事をめざし、空調・通信等 を強化。

大学・高等学校

【マイナビグループ】機械、電気電子、情報分野の設計開発を強み としており、公的機関が推進する国際プロジェクトにも参画。創業 ５２年の現在も無借金経営を続けています。

日本郵政（株）民営化後第１号の１００％子会社として設立され、 ＢＰＯ事業、人材派遣事業・ヘルスケア事業で日本郵政グループに 貢献しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＮＴＴグループにおける障がい者雇用の特例子会社。障がいのある 方が安心して働き続けられるよう、バリアフリー化や通院配慮など 就労環境が充実しています。