人材コーディネーターの求人 - 宮城県

案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた 案件まで様々なプロジェクトを担当できます。弊社在籍のキャリア カウンセラーによる、安心したサポート体制がございます。

成長意欲の高い技術者・コンサルタントが数多く在籍しており、既 存のやり方ではなく常に変化を求めます。その中でも組織拡大だけ を求めるものではなく基盤をかため安定と成長を追求し続けます。

２０２２年１１月設立の若い会社になりますが既に全国に拠点があ り、従業員数も１００名を超え急成長している会社です。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業へ、効果的なサービスを提供します。

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い 、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

要件定義からカスタマーサポートまで一貫した技術支援を行ってい ます。顧客との対話を重視した提案を一人一人の社員が心掛けてお り高い信頼を得ています。

案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた 案件まで様々なプロジェクトを担当できます。弊社在籍のキャリア カウンセラーによる、安心したサポート体制がございます。

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東証プライム市場上場・ウィルグループ（持ち株会社）の事業子会 社

東日本を中心に地域密着した活動を行っており、様々なニーズに答 えながら成長し続けている会社です。