介護付き有料老人ホームのハローワーク求人 - 和歌山県

老人保健施設と併設のクリニックで一般診療を行っており、職員も ２０才代～６０才代迄、幅広い年代が従事している家庭的な職場で す。

当院の理念である慈愛と進歩に基づき患者様が生き生きと日常生活 を送れるよう医療福祉活動を行っております。地域の皆様により良 い医療と安心を提供していく為、努力と前進を続けてまいります。

当院の理念である慈愛と進歩に基づき患者様が生き生きと日常生活 を送れるよう医療福祉活動を行っております。地域の皆様により良 い医療と安心を提供していく為、努力と前進を続けてまいります。

医療と介護サービスを併せもち、今般の高齢化社会において、保健 、福社・医療の総合サ－ビスを提供する。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。